Modern, flexibel & anpassungsfähig
Ihr Personalmanagement in professionellen Händen
Der Einsatz von Mitarbeitern auf Zeit ist eine der modernsten und flexibelsten Formen von Arbeit und ist für viele Unternehmen eine sinnvolle Alternative. Das gilt besonders, wenn Ihre Branche saisonalen Schwankungen unterliegt, Sie ein höheres Auftragsvolumen stemmen müssen oder es kurzzeitige Änderungen Ihres Personalbestandes gibt. Wir helfen Ihnen z.B. bei personellen Engpässen, Großaufträgen, Urlaub oder Mutterschutz, schnell und zielgerichtet qualifizierte Fachkräfte zu finden.
Kontaktieren Sie uns gerne für weitere Informationen:
Arbeitnehmerüberlassung: das Vorgehen einfach erklärt
Wie funktioniert die Arbeitnehmerüberlassung mit empleada GmbH Personaldienstleistungen? Zunächst einmal sind die Mitarbeiter bei uns, dem Verleiher, fest angestellt und schließen daher mit uns einen Arbeitsvertrag ab. Sie werden aber in Ihrem Unternehmen, dem Entleiher, eingesetzt. Deshalb wird eine Vereinbarung mit Ihrer Firma erstellt, um Wochenstunden, Vergütung und Einsatzdauer zu definieren. Eine Win-Win-Situation: Ihr Personalbedarf wird auch bei kurzen Auftragsphasen abgedeckt und die von uns vermittelten Angestellten genießen die Vorteile eines regulären Arbeitsverhältnisses.
Die Vorteile für Ihr Unternehmen
Schnelle & flexible Abläufe
Bei unerwarteten Auftragsspitzen oder einem personellen Engpass können wir Ihre Belegschaft mit auf Ihre Branche spezialisierten Fachkräften unterstützen. Dabei agieren wir schnell, flexibel und unkompliziert, damit Sie Ihr Tagesgeschäft wie gewohnt fortsetzen können. Mit unserem Service sind wir 24 Stunden täglich und an sieben Tagen in der Woche für Sie da.
Neue Impulse & Innovationen
Die von uns vermittelten Fachkräfte verfügen über Vorerfahrungen in Ihrer Branche, können sich mit frischen Ideen einbringen und sind daher eine echte Bereicherung für Ihr Unternehmen. Nutzen Sie dies als Quelle für neue Impulse und setzen Sie die Kenntnisse unserer Mitarbeiter gezielt ein, um Ihre Projekte voranzutreiben.
Langfristige Perspektiven
Durch eine Arbeitnehmerüberlassung lernen Sie Ihre neuen Mitarbeiter in der Arbeitspraxis kennen und können in aller Ruhe über ein dauerhaftes Beschäftigungsverhältnis nachdenken. Anders als in einem einfachen Bewerbungsgespräch erleben Sie über einen festgelegten Zeitraum, wie sich der Angestellte in Ihrem Arbeitsumfeld schlägt und ob eine Festanstellung für Sie infrage kommt.
Großer Mitarbeiterpool
Als Personaldienstleister haben wir Zugriff auf einen großen Pool an potenziellen Kandidaten für Ihr Unternehmen. Vom Sachbearbeiter bis zum Projektleiter vermitteln wir qualifiziertes Fach- und Führungspersonal aus verschiedensten Branchen an Sie als Entleiher.
Einfache & kalkulierbare Personalplanung
In unserer Zusammenarbeit agieren Sie als Kunde, das bedeutet: Ihr Arbeitgeberrisiko reduziert sich, weil Ihre Leiharbeitnehmer bei uns angestellt sind. Gleichzeitig arbeiten Sie mit kalkulierbaren Personalkosten, da Ihnen nur die tatsächlich geleisteten Stunden in Rechnung gestellt werden.
Weniger Aufwand bei der Personalsuche
Da wir alle anfallenden Aufgaben bei der Personalsuche für Sie übernehmen, haben Sie einen geringeren Aufwand. Sie können sich auf Ihre Kernaufgaben konzentrieren, während wir geeignete Bewerber auswählen. So sparen Sie nicht nur Zeit und Kosten, sondern erhöhen durch qualifizierte Mitarbeiter auch ihre Wettbewerbsfähigkeit.
Als Personaldienstleister richten wir uns nach dem seit 01. April 2017 geltenden Arbeitnehmerüberlassungsgesetz. Hier finden Sie unsere AGB’s.