Title: Arbeitnehmerüberlassung
Author: RegioHelden
Published: 28. Februar 2020
Last modified: 12. März 2020

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# Modern, flexibel & anpassungs­fähig⏎  Ihr Personal­management in professionellen Händen

Der Einsatz von Mitarbeitern auf Zeit ist eine der modernsten und flexibelsten Formen
von Arbeit und ist für viele Unternehmen eine sinnvolle Alternative. Das gilt besonders,
wenn Ihre Branche **saisonalen Schwankungen** unterliegt, Sie ein **höheres Auftragsvolumen**
stemmen müssen oder es kurzzeitige **Änderungen Ihres Personalbestandes** gibt. 
Wir helfen Ihnen z.B. bei personellen Engpässen, Großaufträgen, Urlaub oder Mutterschutz,
schnell und zielgerichtet qualifizierte Fachkräfte zu finden.

Kontaktieren Sie uns gerne für weitere Informationen:

 [02331 - 367 590](https://www.empleada.de/arbeitnehmerueberlassung/+492331367590?output_format=md)

## Arbeitnehmer­überlassung: das Vorgehen einfach erklärt

Wie funktioniert die Arbeitnehmerüberlassung mit empleada GmbH Personaldienstleistungen? Zunächst
einmal sind die Mitarbeiter bei uns, dem **Verleiher**, fest angestellt und schließen
daher mit uns einen Arbeitsvertrag ab. Sie werden aber in Ihrem Unternehmen, dem**
Entleiher**, eingesetzt. Deshalb wird eine Vereinbarung mit Ihrer Firma erstellt,
um Wochenstunden, Vergütung und Einsatzdauer zu definieren. Eine **Win-Win-Situation**:
Ihr Personalbedarf wird auch bei kurzen Auftragsphasen abgedeckt und die von uns
vermittelten Angestellten genießen die Vorteile eines regulären Arbeitsverhältnisses.

## Die Vorteile für Ihr Unternehmen

**Schnelle & flexible Abläufe**
 Bei unerwarteten Auftragsspitzen oder einem personellen
Engpass können wir Ihre Belegschaft mit auf Ihre Branche spezialisierten Fachkräften
unterstützen. Dabei agieren wir schnell, flexibel und unkompliziert, damit Sie Ihr**
Tagesgeschäft wie gewohnt fortsetzen** können. Mit unserem Service sind wir 24 Stunden
täglich und an sieben Tagen in der Woche für Sie da.

**Neue Impulse & Innovationen**
 Die von uns vermittelten Fachkräfte verfügen über**
Vorerfahrungen in Ihrer Branche**, können sich mit **frischen Ideen** einbringen
und sind daher eine echte Bereicherung für Ihr Unternehmen. Nutzen Sie dies als 
Quelle für neue Impulse und setzen Sie die Kenntnisse unserer Mitarbeiter gezielt
ein, um Ihre Projekte voranzutreiben.

**Langfristige Perspektiven**
 Durch eine Arbeitnehmerüberlassung lernen Sie Ihre
neuen Mitarbeiter in der Arbeitspraxis kennen und können in aller Ruhe über ein **
dauerhaftes Beschäftigungsverhältnis** nachdenken. Anders als in einem einfachen
Bewerbungsgespräch erleben Sie über einen festgelegten Zeitraum, wie sich der Angestellte
in Ihrem Arbeitsumfeld schlägt und ob eine Festanstellung für Sie infrage kommt.

**Großer Mitarbeiterpool**
 Als Personaldienstleister haben wir Zugriff auf einen
großen Pool an potenziellen Kandidaten für Ihr Unternehmen. Vom Sachbearbeiter bis
zum Projektleiter vermitteln wir **qualifiziertes Fach- und Führungspersonal** aus
verschiedensten Branchen an Sie als Entleiher.

**Einfache & kalkulierbare Personalplanung**
 In unserer Zusammenarbeit agieren 
Sie als Kunde, das bedeutet: Ihr **Arbeitgeberrisiko reduziert sich**, weil Ihre
Leiharbeitnehmer bei uns angestellt sind. Gleichzeitig arbeiten Sie mit kalkulierbaren
Personalkosten, da Ihnen nur die tatsächlich geleisteten Stunden in Rechnung gestellt
werden.

**Weniger Aufwand bei der Personalsuche**
 Da wir alle anfallenden Aufgaben bei 
der Personalsuche für Sie übernehmen, haben Sie einen geringeren Aufwand. Sie können
sich **auf Ihre Kernaufgaben konzentrieren**, während wir geeignete Bewerber auswählen.
So sparen Sie nicht nur Zeit und Kosten, sondern erhöhen durch **qualifizierte Mitarbeiter**
auch ihre Wettbewerbsfähigkeit.

Als Personaldienstleister richten wir uns nach dem seit 01. April 2017 geltenden
Arbeitnehmerüberlassungsgesetz. Hier finden Sie unsere [AGB’s](https://www.empleada.de/wp-content/uploads/sites/5001/2020/02/AGB.pdf?output_format=md).